Metaverso:

consecuencias jurídicas para el derecho del trabajo

Resumo

El metaverso será la nueva dimensión digital que se instalará en el futuro del trabajo, planteando temas diversos relativos a la contratación, la legislación aplicable a los conflictos laborales originados en vínculos internacionales, el dominio y control del “espacio” digital, las reglas sobre las condiciones mínimas de trabajo, el “dumping” entre trabajadores de distintos países, la construcción de solidaridades sindicales y la tutela de los derechos a la salud de los trabajadores. Las nuevas tutelas para aquellos trabajadores que presten su actividad en el metaverso deberán construirse a partir de la reafirmación de los principios del derecho del trabajo y de la protección de la persona, así como del estudio de soluciones del derecho comparado más avanzado.