O desvio do tempo de vida nas relações de trabalho

Resumo

O presente artigo aborda a atual ausência de proteção efetiva do tempo de vida nas relações de trabalho, apresentando teoria destinada a fundamentar a responsabilização jurídica empresarial pela prática de eventos lesivos de desvio indevido de tempo do trabalhador. Baseando-se na premissa de que, do ponto de vista do trabalhador, o tempo, muito além de dinheiro, é dignidade e que dignidade não se negocia, pretende-se trazer para a órbita trabalhista alguns dos mais recentes avanços do direito consumerista quanto à proteção do tempo existencial. E o suporte jurídico da teoria, cuidadosamente elaborado, está inteiramente respaldado por uma interpretação sistemática da Constituição Federal